Estrategia e indicadores de recursos humanos

 
Modalidad Taller Presencial (in House)
Duración 8 horas (full day o 2 dias)
No. de participantes Máximo 30 por aula
Público objetivo Ejecutivos, Jefes de recursos humanos y Profesionales vinculados al área de recursos humanos.
Objetivo Desarrollar planes exitosos de RR.HH. aprovechando al máximo los recursos humanos y eligiendo el entorno y las condiciones adecuadas para lograr el mejor despliegue estratégico.
Temario
  • Entorno competitivo de la gestión de recursos humanos
  • Retos y tendencias de la gestión de recursos humanos
  • Paradigmas de la gestión de recursos humanos
  • La función de recursos humanos
  • La estrategia de recursos humanos en el contexto global de la empresa
  • Componentes del Plan estratégico de recursos humanos
  • El diagnóstico de recursos humanos
  • Formulacion de la estrategia de recursos humanos
  • Implemetacion estratégica
  • Alineamiento organizacional
Metodología Expositivo dialogado con aplicación de casos reales.
Precio Consultar
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