Formación de Instructores

Esta metodología de entrenamiento, promueve la participación, experimentación y el descubrimiento en las personas; como TRAINEERS u facilitadores, dotándoles de los conocimientos y herramientas básicas, ayuda a desarrollar habilidades como la comunicación, la escucha, y la expresión, usamos distintas técnicas: como el role playing, solución de casos, actividades indoors y outdoors, técnicas de descubrimiento, etc...

• Los instructores sabrán identificar la “brecha” de desarrollo, en donde trabajar para optimizar el desempeño de sus colaboradores.
• Aprenderán a desarrollar e implementar capacitaciones según los requerimientos y necesidades de la empresa.
• Aplicar las técnicas de aprendizaje en los adultos
• Evaluar el impacto en los resultados del aprendizaje en cada una de las competencias que quieran desarrollar en su gente.
• Dominarán las técnicas de una presentación efectiva.
• Aplicaran técnicas motivacionales para obtener el compromiso de la audiencia.

• Estilos de aprendizaje.
• Comprometiendo y Energizando a los participantes.
• El Método Experiencial
• Estrategias para generar entusiasmo y motivación.
• Técnicas para promover la participación
• Actividades de equipos.
• Desarrollo de actividades centradas en el aprendizaje.
• Técnicas de Presentación.
• Uso de Ayudas visuales.
• Manejo de audiencias difíciles.
• Competencias del Entrenador - Facilitador.
• Comunicación efectiva.
• La escucha activa.
• Uso de preguntas poderosas.
• Expresión.
• Cómo Planificar y Realizar una Capacitación
• Desarrollo de objetivos.
• Desarrollo de contenidos y estructura del taller.
• Diseño Instruccional.
• Tecnicas de evaluación.

• Ideal grupos de hasta 20 personas
• La capacitación puede ser también por áreas, departamentos u sedes, simultáneos o consecutivos. Ideal dos días full time.
• Nos ajustamos a sus necesidades para obtener el máximo provecho