Duración: Precio: Certificación
16 horas S/. 14.90 S/. 69.9 Incluida
¿Qué aprenderás?
Brindar conceptos, métodos y herramientas de gestión de la cultura organizacional para implementar un proceso de cambio cultural en las organizaciones
Contenido:
- Qué es cultura organizacional?
- Porque las organizaciones deben fortalecer su cultura organizacional?
- Tipos de culturas organizacionales
- Evolución de las culturas organizacionales
- Culturas “fuertes” y culturas “débiles”
- Funciones de la cultura
- Componentes de la cultura organizacional
- Las Creencias y valores como barreras mentales
- Valores de cambio organizacional
- Manifestaciones culturales de la organización
- Dinámicas de valores y creencias
- Factores que se incluyen en la medición de la cultura organizacional.
- Metodologías y herramientas de diagnóstico cultural
- Caracterización de la cultura organizacional
- Análisis de brechas culturales
- Cómo preparar a la organización para el cambio cultural?; requisitos claves
- Los líderes como agentes de cambio
- Perfil de los líderes de cambio
- Plan de acción para el cambio cultural
- Indicadores de cambio cultural
- Seguimiento y evaluación del proceso
Docentes

Alcides Zenteno Chamber
Magister en Administración Estratégica de Empresas
Beneficios
Para la Empresas

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Cursos evaluables

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